Analista de Administração de Pessoal (HR Ops)

  • CLT
  • Período integral
  • R$3,500 Mensal
  • Híbrido (Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil)
  • Gente e Gestão

A Ezpag nasceu com o objetivo de ajudar a gerar oportunidades para qualquer Imigrante nos Estados Unidos.

Valorizamos a igualdade de oportunidades, e estamos contribuindo para a inclusão digital e para um futuro mais igualitário.

Estamos em busca de profissionais com expertise na área de Departamento Pessoal/ Administração de Pessoal. Se você tem paixão por pessoas, excelente poder de negociação e comunicação, experiência com operações de administração de pessoas, temos uma oportunidade incrível para você.


Como Analista de Administração de Pessoal, você será responsável por:

  • Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais;
  • Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
  • Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas.
  • Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
  • Analisar a Convenção Coletiva e esclarecer e orientar a Contabilidade para ajustar a Folha de Pagamentos.
  • Garantir a interface com a contabilidade, repassando as informações referente aos processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamentos dentro dos prazos acordados.
  • Auxiliar na gestão dos contratos de prestadores de serviços da empresa.


O que esperamos que você tenha:

  • - Formação concluída ou em curso em Administração, Gestão de RH, Economia, Finanças ou áreas afins.
  • 2 anos de atuação generalista na área de administração de pessoal.


Você se destaca se tiver:

  • Ter trabalhado em um ambiente de startup
  • Conhecimento no sistema Factorial RH



Oferecemos:

  • Salário Fixo
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Modelo de trabalho híbrido (Belo Horizonte)